91 557 68 46 91 557 68 46

  

Estatuto de los Trabajadores

Permiso por accidente de un familiar

Permiso por accidente de un familiar

Cuando un pariente dentro del segundo grado de consanguinidad, (es decir abuelos, hermanos y nietos) o afinidad, (padres políticos y cónyuge de la hija o hijo) sufre un accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario, el trabajador previo aviso y justificación, dispone de un permiso retribuido para ausentarse del trabajo durante dos o cuatro días, dependiendo de si es en la misma localidad o si hay que hacer un desplazamiento.

Permiso retribuido en el trabajo por urgencia familiar

Permiso retribuido en el trabajo por urgencia familiar

Hay determinadas situaciones familiares como, fallecimiento, accidente o enfermedad grave, que justifican el podamos ausentarnos de nuestro trabajo. Se trata de un derecho reconocido en el Artículo 48a del Estatuto de los Trabajadores y al que las empresas no pueden negarse, en este no se contemplan casos como permiso por paternidad.

Permiso retribuido recuperable. Estado de alarma por coronavirus

Permiso retribuido recuperable

Aprobación del permiso retribuido recuperable

El Consejo de Ministros extraordinario celebrado ayer aprobó el Real Decreto-ley 10/2020 de 29 de marzo,que regula el permiso retribuido de los trabajadores de servicios y sectores no esenciales, que deberán disfrutar del mismo de forma obligatoria desde el lunes 30 de marzo y hasta el día 9 de abril para intentar reducir los contagios por el coronavirus Covid 19. Quedan exceptuadas aquellas actividades que no han sido paralizadas por la declaración del estado de alarma.

Regulación empleadas de hogar

Empleada del hogar

Se acerca el plazo para que aquellas personas que hayan contratado o piensen contratar una empleada de hogar, cumplan con las formalidades y trámites que requiere la nueva normativa en el sector. Conviene recordar que