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Pareja de hecho

¿Cuántos días tenemos de permiso retribuido por la hospitalización de un familiar?

¿Cuántos días tenemos de permiso retribuido por la hospitalización de un familiar?

Cuando hablamos del permiso por hospitalización de un familiar, deberemos acudir primero a lo establecido en el Convenio colectivo del sector al que pertenezca nuestra empresa, para comprobar los días exactos reconocidos en dicho documento. De la misma manera si pertenecemos al sector público (funcionarios) acudiremos al recientemente modificado Estatuto Básico del Empleado Público.

Familia

Asesoramiento familiarTe ofrecemos un asesoramiento legal en cualquier materia relacionada en el ámbito familiar y sucesorio. Le decisión sobre el régimen económico matrimonial puede evitar numerosos problemas en un futuro, o el conocimiento previo de los derechos y obligaciones resultantes de un divorcio pueden incidir en el convenio que se vaya a adoptar. Otorgar testamento atendiendo a las consideraciones personales de cada heredero puede evitar discusiones futuras. En todos estos casos nuestros abogados le informarán y le asesoraran sobre la mejor manera de proceder.

Matrimonio y parejas de hecho

Te asesoramos sobre todo lo relacionado con parejas de hechomatrimonio.

  • Régimen económico.

  • Capitulaciones.

  • Matrimonio con extranjeros.

  • Separación.

  • Divorcio.

  • Disolución de matrimonio canónico.

  • Ayudas de carácter público.

Familia numerosa

AbogadosCEA te facilita toda la información sobre los trámites y beneficios de ser Familia Numerosa.

  • Legislación.

  • Documentación.

  • Ayudas familias numerosas.

  • Subvenciones.

  • Bonificaciones fiscales a Familias numerosas.

Derechos de los niños

Asesoramiento de aspectos legales relacionados con los hijos.

  • Adopción hijos.

  • Responsabilidad civil

  • Custodia compartida.

  • Responsabilidad penal del menor.

  • Acoso y malos tratos en instituciones docentes.

Herencias

Asesoramiento y gestión en temas relacionados con herencias.

  • Impuesto de sucesiones y donaciones.

  • Modelos de testamentos.

  • La legítima.

  • Proceso sucesorio.

  • Declaración de herederos.

  • Implicaciones fiscales en una herencia.

  • Derechos forales.

  • Certificados e inscripciones registrales.

  • Herencia cónyuge.

  • Desheredar a un hijo.

La pareja de hecho ya puede cobrar pensión de viudedad

Pension de Viudedad

En el momento del fallecimiento de uno de los miembros de la pareja de hecho, se puede solicitar la pensión de viudedad habiéndose cancelado el período mínimo de inscripción en el Registro de Parejas de Hecho.

Los derechos en las parejas de hecho

Los derechos en las parejas de hecho

Junto a la familia tradicional, constituida a partir vínculo matrimonial, en la actualidad son cada vez más frecuentes las uniones que, eludiendo la institución del matrimonio, conviven sin más formalidad que la derivada de la propia convivencia. 

Todo lo que debes saber sobre la pensión de viudedad

Todo lo que debes saber sobre la pensión de viudedad

Serán beneficiarias de la pensión de viudedad aquellas personas que hayan tenido vínculo matrimonial o hayan sido pareja de hecho del fallecido y no hayan vuelto a contraer matrimonio. Estos casos incluyen:

Blog abogados

¿Qué es el permiso de 4 días por causa de fuerza mayor?

¿Qué es el permiso de 4 días por causa de fuerza mayor?

En España, el Estatuto de los Trabajadores reconoce una variedad de permisos retribuidos que permiten a los empleados ausentarse del trabajo por motivos personales o familiares urgentes, manteniendo su derecho a remuneración. Uno de estos permisos es el de 4 días por causa de fuerza mayor, diseñado para situaciones específicas y críticas.

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La nueva Ley de Familias

La nueva Ley de Familias

La nueva Ley de Familias en España que se está tramitando por el cauce de urgencia, impulsada por el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, busca modernizar y adaptar el marco legal a las realidades familiares actuales, ofreciendo un mayor apoyo y flexibilidad a las familias del país. La ley establece un marco ambicioso de políticas públicas enfocadas en la protección económica y social de las familias, promoviendo la igualdad, la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, y adecuando la normativa a la diversidad de realidades familiares en España.

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¿Cuándo se considera nulo un despido?

¿Cuándo se considera nulo un despido?

El RD Ley 5/2023 ha conllevado la introducción en el Estatuto de los Trabajadores de nuevas causas de nulidad, en cumplimiento de la trasposición de la Directiva 2019/1158, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional afectando directamente a las causas de nulidad de los despidos, tanto objetivos como disciplinarios, en torno a las medidas de conciliación, modificando los artículos 53.4 y 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para asegurar el pleno ajuste de nuestro ordenamiento jurídico al artículo 12 de la Directiva de la UE.

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