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¿Qué indemnización me corresponde en caso de despido?

Si es un despido objetivo tendrás derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado (con un máximo de 12 mensualidades)

Si se trata de un despido improcedente la cuantía asciende a 33 días por año trabajado (con un tope de 24 mensualidades).

En el caso de contratos de trabajo celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se pagará una indemnización de 45 días por año trabajado para el total de días acumulados antes de esa fecha (con un máximo de 42 mensualidades) y de 33 días por año trabajado para los siguientes (con un máximo de 24 mensualidades).