Contactar

91 557 68 46

Facebook Instagram TikTok

  • Inicio
  • Tag
  • ¿Qué pasa si la empresa recurre un despido nulo?

¿Qué pasa si la empresa recurre un despido nulo?

¿Cuándo se considera nulo un despido?

¿Cuándo se considera nulo un despido?

El RD Ley 5/2023 ha conllevado la introducción en el Estatuto de los Trabajadores de nuevas causas de nulidad, en cumplimiento de la trasposición de la Directiva 2019/1158, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional afectando directamente a las causas de nulidad de los despidos, tanto objetivos como disciplinarios, en torno a las medidas de conciliación, modificando los artículos 53.4 y 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para asegurar el pleno ajuste de nuestro ordenamiento jurídico al artículo 12 de la Directiva de la UE.