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baremo accidentes 2020

Indemnización por accidente de tráfico

Reclamación Accidentes de TráficoAnte una situación tan delicada como es un accidente de tráfico, en especial si hay víctimas, nuestro equipo de abogados te va a realizar todas las gestiones necesarias, desde el principio hasta el final, incluyendo reclamar por ti la indemnización por accidente de tráfico, para que no tengas que preocuparte de nada.

Por sólo 99 € (pago único) los abogados se encargarán de:

  • Analisis y valoración de las circunstancias que han rodeado a un accidente de tráfico, tanto si eres conductor, pasajero, peatón, ciclista o motorista.

  • Reclamación extrajudicial y negociación con aseguradoras sobre el pago de indemnizaciones. Incluyendo el cálculo de la indemnización que te pueda corresponder.

  • Orientación Jurídica de los procedimientos judiciales, en los casos que sea necesario, es decir, asistencia a juicio puesto que los denominados juicios de faltas han desaparecido con la entrada en vigor del nuevo Código Penal.

  • Estudio sobre las posibles indemnizaciones. Te informamos de las posibles cuantías por indemnización en caso de accidente de tráfico. El baremo por accidentes de tráfico se actualiza, normalmente, de forma anual. Conoce las novedades del nuevo baremo de accidentes.

Blog abogados

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En España, el Estatuto de los Trabajadores reconoce una variedad de permisos retribuidos que permiten a los empleados ausentarse del trabajo por motivos personales o familiares urgentes, manteniendo su derecho a remuneración. Uno de estos permisos es el de 4 días por causa de fuerza mayor, diseñado para situaciones específicas y críticas.

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La nueva Ley de Familias

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La nueva Ley de Familias en España que se está tramitando por el cauce de urgencia, impulsada por el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, busca modernizar y adaptar el marco legal a las realidades familiares actuales, ofreciendo un mayor apoyo y flexibilidad a las familias del país. La ley establece un marco ambicioso de políticas públicas enfocadas en la protección económica y social de las familias, promoviendo la igualdad, la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, y adecuando la normativa a la diversidad de realidades familiares en España.

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El RD Ley 5/2023 ha conllevado la introducción en el Estatuto de los Trabajadores de nuevas causas de nulidad, en cumplimiento de la trasposición de la Directiva 2019/1158, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional afectando directamente a las causas de nulidad de los despidos, tanto objetivos como disciplinarios, en torno a las medidas de conciliación, modificando los artículos 53.4 y 55.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para asegurar el pleno ajuste de nuestro ordenamiento jurídico al artículo 12 de la Directiva de la UE.

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